Chaud/Froid

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : Cohésion d'équipe Déroulement : Un joueur sort. L'équipe décide ce qu'il va devoir faire (une action simple). Le joueur entre et fait plein d'actions dans la salle. Le reste du groupe réagit avec des onomatopées et des gestes/expressions positifs, s'il s'approche du but, négatif s'il est loin ou s'éloigne.   Durée : De 3 à 10 min.   Interventions du coach :  Non        ...
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Histoire du groupe

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : Ecoute Fusion Déroulement : Les joueurs se placent en 2 rangées l'une face à l'autre. L'un des joueurs à l’extrémité d'une ligne s'avance vers son vis à vis en racontant une histoire. Une fois arrivé à l'autre joueur, il fait demi tour, passe le fil de l'histoire, mais doit continuer à marcher en essayant de dire  en même temps, les mêmes mots que celui qui raconte.   Durée : L'exercice continue jusqu'à ce que tous marchent ensemble en racontant la même histoire.   Variantes : En marchant sans suivre celui qui raconte        ...
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Machine à thème

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Déroulement : Il s'agit de réaliser une machine humaine. Le coach donne un thème. Un à un, les participants vont se rejoindre au centre de la scène en effectuant chacun un mouvement répétitif associé à un son. L'objectif est de reproduire une machine en rapport avec le thème donné. Par exemple, si le thème est "l'épouvante", on verra des acteurs se tirer les cheveux en poussant des cris, ou un acteur faire le geste d'en scier un autre. Les participants doivent donc effectuer des gestes plus ou moins complémentaires. Par exemple, si l'un fait le geste de soulever un objet, un autre...
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Histoire en un mot

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Déroulement : Les participants sont assis en rond. Un leader est chargé de commencer une histoire en n'utilisant qu'un seul mot. Le suivant, selon l'ordre préétabli, doit poursuivre l'histoire en ne se servant que d'un mot également. Et ainsi de suite jusqu'à celui ou celle qui doit conclure. L'animateur fixe la durée de l'histoire selon le nombre des mots désirés. Par exemple, un groupe de quinze racontera l'histoire en un tour complet, soit quinze mots (le quinzième devant conclure), ou en deux tours (trente mots), ou en trois, etc. Exemple d'une histoire en quinze mots: Enfant/ Ascenseur/ Panne/ Panique/ Cris/ Alerte/ Concierge/...
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Branlette de Mammouth

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) :  concentration écoute Déroulement : L'exercice se fait en plusieurs étapes. Tout commence avec le groupe qui se met en cercle, puis: Une personne du cercle dit "tu" en regardant une autre personne du cercle. La personne désignée doit à son tour dire "tu" en regardant une autre personne. On continue ainsi, sans que l'on ne dise "tu" à quelqu'un qui a déjà été désigné. On finit en désignant/regardant la toute première personne qui a dit "tu" et ainsi la boucle est bouclée. Ceci fait, on refait trois tours de "tu" en respectant le même ordre de désignation. Fin, on passe au 2. Une personne du...
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Course de chevaux

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s): Montée d’énergie Cohésion d’équipe Déroulement : Tous en cercle. Le but est de faire un course sur place. Le coach donne le top-départ et tout le monde tape sur les genoux pour faire le bruit des sabots. Ensuite, différentes actions peuvent être impulsées : virage à gauche et à droite, tribune présidentielle/populaire, obstacle, paparazzi, photo finish… A chaque action on associe un geste et un son. Durée : 2 minutes Intervention du coach : Il donne les ordres (virage, tribune…) Variantes : On doit pouvoir faire avec des leviers, des escargots, etc....
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Photo de famille

Publié le par Susanna Bonomi Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : Cohésion du groupe Ecoute Déroulement : 5 personnes se mettent autour d'une chaise et posent pour prendre une photo de famille. Lorsque le coach touche l'épaule de quelqu'un, il devient tout mou. Les autres le soutiennent de manière à avoir la plus belle photo de famille. Au fur et à mesure, de plus en plus de personnes sont à soutenir. Interventions du coach :  Toucher les épaules des membres de la famille....
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Sherlock

Publié le par Laurence Kubler Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : - Se concentrer. - Travailler la connaissance des membres du groupe. Déroulement : Tous les jouteurs sont en ligne, sauf un (Sherlock) qui se situe en face du groupe, et lui tourne le dos.Chaque membre du groupe s'avance sans bruit, et pose sa main à plat dans le dos du jouteur. Sherlock doit alors tenter de donner le nom de celui qui le touche. Quand tout le monde est passé, on change de Sherlock (sauf si le nombre de jouteurs est très élevé, ne pas attendre que tout le monde soit passé). Durée : Le temps que chacun puisse essayer le rôle de Sherlock. Interventions du...
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Le petit tapis

Publié le par Laurence Kubler Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : - Travailler la confiance et la cohésion dans le groupe. - Écouter le groupe. - Être attentif à sa place dans l'espace de jeu. Déroulement : " Marchez dans l'espace de jeu, en étant neutre, en vous répartissant dans tout l'espace, sans vous toucher, sans tourner en rond. Imaginez-vous qu'il s'agit d'un grand tapis sur lequel vous marchez tous. " "A présent ce tapis va rétrécir de 5 cm de chaque côté. Continuer à marcher. Il rétrécit encore...". Faire rétrécir de plus en plus la surface sur laquelle les jouteurs évoluent. Durée : Environ 5 minutes. Interventions du coach :  observe l’attitude du groupe au furet à...
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Oui Non

Publié le par Laurence Kubler Commentaires fermés
Objectif(s) visé(s) : - Échauffer la voix. - Travailler la respiration abdominale pour porter la voix. - Écouter le groupe. - Moduler sa voix en fonction de l'émotion jouée. Déroulement : Tous les jouteurs sont debout sur la même ligne. Le coach est debout face à eux. Le coach dit "oui" avec une certaine émotion. Tous les jouteurs lui répondent "non", avec la même émotion, et tous ensemble.Le coach recommence ensuite "oui" avec une autre émotion, et le groupe lui répond "non" avec cette même émotion,etc. Durée : Environ 5 minutes. Interventions du coach :  varie les émotions, faite recommencer la même réplique si tout le monde n'était pas synchro,...
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